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sábado, diciembre 22, 2007

Y metieron la mano, nomas ....

El Frente Amplio, el Partido del Gobierno, metió la mano en la lata.

Los frenteamplistas robaron. Y lo hicieron aprovechando la estructura del Estado; de ese Estado que debería estar al servicio del "pueblo" y lo pusieron a su propia disposición.

El ladrón no fue Bengoa y sus secuaces. El ladrón fue el Frente Amplio. Y es así porque esa es la lógica de los frenteamplistas, no la lógica del comportamiento humano.

Cuando hubieron actos de corrupción durante los Gobiernos de los partidos tradicionales, los corruptos no fueron las personas, fueron las estructuras partidarias. Los frentistas apelaron a la propiedad transitiva para explicar la corrupción del sistema: "si Juan es corrupto y Juan es colorado, los colorados son corruptos".

Gracias a este simple y falacioso argumento, sumado a la crisis que vino de fuera, el FA gano las elecciones del 2004 y ocupo el Edificio Libertad.

Pero ahora los corruptos son ellos. Y lo que nos querrán demostrar es que el caso Bengoa es un caso aislado. Pero los casos de Cambón, Greno o Noachas, ¿acaso no lo fueron?

Los uruguayos tienen que entender que el abuso de poder no es un asunto ideológico ni de partidos políticos. Es una mezcla de necesidades humanas insatisfechas, con falta de valores personales, de controles y de buenos mecanismos de prevención.

Para que haya menos de estos casos, hay que tener menos Estado, más libertad, más transparencia y una mejor selección, evaluación y control de nuestros Gobernantes.

A esto se le llama un sistema liberal. Pero lamentablemente, para muchos, la palabra "liberal" es una mala palabra.

lunes, diciembre 17, 2007

Consejos para uruguayos para el 2008


  1. Nunca tenga sueños, por ningún motivo, no le vaya ocurrir por casualidad que uno de ellos se haga realidad. Haga de su vida una rutina. No caiga en la tentación de generar ningún cambio en ella. De esta forma no necesitará saber si se ha perdido algo que realmente pueda haberlo hecho feliz o quizás realizado.

  2. Sea un militante activo de la infelicidad humana. Si se encuentra con un amigo que le comenta que le va bien, responda dudoso y con el ceño fruncido, que no le cree. Recuérdele inmediatamente que estamos viviendo muchos problemas y que es necesario vivir una vida segura.
  1. Independiente de las razones que pueda tener, vístase, haga y actúe como los demás. Sienta el valor de ser masa, aprecie lo que significa ser igual a todos. Busque siempre la cara más triste donde se encuentre. Imagine la vida de esa persona que tiene enfrente y sienta compasión por ella. ¡Pero no compare! No vaya a descubrir que la suya es mejor.
  1. Disfrute la seguridad en su trabajo, comparta la alegría de sus compañeros por tener una vida segura, en la que cada día, si hay suerte, el resto de su existencia, va a ser exactamente igual. Manifiéstese contento con su destino. Es el que le ha tocado y usted no puede hacer nada. Agregue: ¡Será lo que Dios quiera!
  1. Disfrute con orgullo de las escasas demostraciones de su jefe. Comente a sus colegas y familia las veces que el gerente o cualquier otro superior lo felicitó o le dio una palmada en el hombro.
  1. Como uruguayo común tiene el derecho a la esperanza. No renuncie nunca a ella. Siempre que pueda, juegue al 5 de Oro, ahora a la loteria de Fin de Año y no dude de probar la revancha de Reyes. Unos pesitos a la Quiniela, nunca están de más.

  1. Infórmese en los medios de prensa rápidamente, pero deténgase en policiales: crímenes, violaciones, accidentes de autos, copamientos y asesinatos. Es importante que los lea en los diarios, pero que luego refuerce las noticias en la radio y con imágenes en la tv. Lo ideal para saborear éstas últimas es grabarlas en video y disfrutarlas en familia. Nada como comentarlas con el taxista, el cuidacoches o el guarda de ómnibus. No olvidarse cerrar dichos coloquios diciendo: “qué mundo nos toca vivir”, o la favorita de los uruguayos: “adónde iremos a parar”.
  1. No cometa la imprudencia de sentirse responsable de la actual situación. Culpe al Gobierno de turno, a los políticos, a la competencia, a la globalización, al FMI, a la CIA, a su jefe o a su empleado. ¡¡No cometa el error de pensar en usted mismo!!!, si lo hace corre el riesgo de sentirse dueño de su destino y esto puede ser el principio de algo nuevo!!!
  1. Siéntase importante cada vez que alguien se acerca a usted a pedirle algo. Comprenda que esto ocurre porque usted tiene algo que el otro desea. NO se lo dé. Acostúmbrese a decir que NO. Es más, ni siquiera lo diga, simplemente no conteste. Pero si se viera obligado a dar, valore mucho más lo que da, que lo que recibe.
  1. Cada vez que le propongan algo, piense más en los intereses de la persona que le está haciendo la propuesta y no en los suyos. Tenga la absoluta seguridad que cuando le proponen algo, usted va a perder y el que se la hace va a ganar. Nunca piense bien. Céntrese en los problemas y no en las oportunidades. Si le proponen un negocio, no olvide listar todos los problemas e inconvenientes que ello apareja. ¡¡No piense jamás en los beneficios!!
  1. Ironice con el mayor desprecio cada vez que alguien le sugiera que usted pueda aspirar a algo más. Pídale que se lo demuestre, desconfíe y piense en los intereses que hay detrás de la otra persona que le sugirió tal cosa.
  1. Desconfíe de aquellos que difieren con su estilo de vida, sus sueños u objetivos. Seguramente son “raritos” y por tal razón son inferiores.
  1. Si usted ya alcanzó un cierto nivel social o económico, no debe preocuparse. La suerte que lo ha hecho triunfar, lo mantendrá donde está. No importa que todo cambie, usted no debe cambiar y tranquilícese sabiendo que seguirá una vida sin sorpresas, que su vida hoy será igual dentro de cinco o diez años. Puede dormir tranquilo.
  1. Siéntase dueño de su vida. Saboree el orgullo de nunca haber fracasado porque nunca se le ocurrió intentar hacer algo diferente, desprecie a los fracasados que persiguen sueños. Siéntase superior a ellos, y más cuando fracasan, entonces no olvide pregonar a todos los vientos: ¡¡Yo sabía que iba a ocurrir!!!, ¡¡¡ya lo venía diciendo!!
  1. Si se encuentra con esos seres solidarios que se manifiestan felices, enseguida piense: ¡¡¡qué suerte que ha tenido!!! Sea realista, si alguien le dice que todo lo importante que hoy tiene lo ha iniciado con un sueño, limítese a decirle ¡¡no puede ser, es falso!!

Por mayor información contactar a:

FRUSTRADOS ANÓNIMOS


Calle Sin Esperanza Nº 0
Barrio de los Mediocres
Código Gris

Adaptado de: Vigorena, Fernando. “No levante muros, construya puentes”. 1ª Edición, junio 2007. Santiago.

Ediciones Feria Chilena del Libro.

martes, diciembre 11, 2007

Generosos con plata ajena


El fundido y pésimamente administrado Banco Hipotecario del Uruguay vuelve a hacer de las suyas.

A pesar de estar técnicamente quebrado y no tener ni un peso en sus arcas para prestar a largo plazo, se da el lujo de ofrecer vivienda gratis (que no les pertenecen) a personas que viven en un asentamiento (y que no las merecen).

Los habitantes del Euskal Erría 71 se han quejado porque no quieren de vecinos a estos convidados de piedra. “Se trata de que aquí la gran mayoría pagamos la cuota y los gastos comunes desde hace dos décadas y resulta que ahora dan los apartamentos gratis”. “Si es necesario, dejaremos de pagar en bloque la cuota mensual al BHU como forma de protesta.” declaró el vecino Hugo Lomez.

Este correcto y tan elemental razonamiento realizado por un ciudadano común y corriente, contrasta abiertamente con el equivocado y desviado razonamiento de los egregios y doctos gobernantes de turno. Es evidente que los vecinos tienen ciertos principios claros, no así las autoridades del BHU.

  • Los vecinos tienen claro que el acceso a la vivienda no es un derecho natural, es un derecho que hay que ganarse pagando la cuota mes a mes.
  • Los vecinos no creen que la “necesidad” de los habitantes del asentamiento Pernas, deba ser cubierta por ellos.
  • Cada individuo debe procurar su propia vivienda. Si no lo logra, no tiene derecho a exigirla. Sólo agradecerla como acto de caridad.
  • Los vecinos saben de su esfuerzo para tener su propiedad privada y “protestan y juntan firmas porque se sienten estafados … pagan rigurosamente su cuota al BHU y los gastos comunes y resulta que ahora viene gente a vivir y no paga nada.”
  • Los vecinos saben que no pueden consumir más de lo que generan con su propio ingreso, puesto que “aquí tenemos gente que se tuvo que ir porque no podía seguir pagando la cuota por problemas económicos

Nuestros gobernantes, con estas decisiones, lo único que hacen es enviar mensajes perniciosos a la sociedad y en especial a los jóvenes: da lo mismo trabajar que no hacerlo; pagar la cuota que no pagarla; emprender que estancarse; salvar un examen que perderlo. Y no es lo mismo. Vaya que no lo es.

“Con la falta de justicia sólo los buenos pueden perder y sólo los malos pueden beneficiarse. El error más grave es castigar a los hombres por sus virtudes y premiarlos por sus vicios.”

Dr. Guillermo Sicardi, MBA
http://sicardi.blogspot.com/

domingo, diciembre 02, 2007

Palabras Ricas y Palabras Pobres


Las palabras que usamos no son inertes, tienen efectos en nuestra conducta y en nuestros pensamientos. Hay palabras ricas, que nos ayudan a crear riqueza mental y material, y palabras pobres, que nos hunden



  1. Los uruguayos solemos usar mucho el "NO". El NO es una barrera limitante a cualquier acción. Hable en positivo, piense en lo que quiere y no en lo que no quiere. “No soporto más este trabajo”. Eso no agrega nada. Es mejor que diga “Quiero ir a un trabajo mejor remunerado” o “donde pueda tener más independencia”.

  2. Elimine la palabra "INTENTAR" o “TRATAR”. “Voy a tratar de entregar el pedido en fecha”. Esta es una excelente excusa para fallar. “Traté pero no pude”, “Yo lo intenté” dicen los perdedores e increíblemente eso genera un manto de comprensión por parte de sus compañeros y hasta de los jefes.

  3. Cuidado con la palabra "PERO", que tira por la borda todo lo bueno que dijo antes. "Ganamos el contrato, pero tenemos 10 días para cumplir con la entrega”. Sustituya el PERO por Y. “Ganamos el contrato Y tenemos 10 días para hacer la entrega”

  4. Gran pobreza mental genera la palabra "NECESITO", que presupone que otros se van a encargar de mí. “Necesito que me aumenten el sueldo”. “Tengo necesidad de vivienda, salud y educación”. En lugar de mendigar, negocie. En lugar de presionar a otros, vaya usted por lo que quiera para su vida. Use palabras como QUIERO, DECIDO, VOY.

  5. Si algo no te sale bien, no digas “Soy malo en esto”. Habla en pasado, como si el problema ya fue superado. “Antes yo dibujaba muy mal, y ahora estoy aprendiendo ..”

  6. Lo mismo para los cambios que proyectas a futuro. Habla de tus logros futuros en tiempo presente continuo. En vez de “Voy a tener …”, diga “Estoy trabajando para tener

  7. Sustituya el "SI" por "CUANDO". En lugar de decir "Si consigo ganar dinero voy a viajar", diga "Cuando ahorre 10.000 voy a viajar".

  8. Elimine el HAY QUE por el VOY A. La gente dice “Hay que arreglar esto”, y deja librada esa acción a la gracia divina. Además queda como un erudito que sabe detectar los problemas, pero no se compromete con la solución o se la pretende pasar a otro.


    Evite las palabras pobres. No permita que en su presencia se usen palabras pobres. Hágaselo notar a su interlocutor. Es bueno para él y bueno para usted.

Por último y no menos importante: analice el vocabulario de la gente más rica que usted y vea su usa estas frases o no. Vea también que frases usan la mayoría de los uruguayos y las uruguayas. Basta escuchar el noticiero de las 8.

Dr. Guillermo Sicardi, MBA

http://gsicardi.blogspot.com


sábado, noviembre 17, 2007

La reducción de la jornada laboral


Recientemente la Fabrica Nacional de Cervezas (que detenta el monopolio de la venta de esta bebida en Uruguay), firmó un convenio con el sindicato para reducir la jornada laboral a 6 horas y pagar el mismo sueldo que si trabajaran 8 horas. Lujos que solo los monopolistas pueden darse.

Aducen que una persona rinde mucho más trabajando 6 horas que 8 (ya que se supone que trabaja “al palo” y sin distracciones), que mejora la calidad de vida del trabajador (que puede dedicarlo al ocio y a su formación) y además se crean nuevos puestos de trabajo.

Para decirlo pronto y claro: esto es una gran falsedad que demuestran los ejemplos internacionales y sobre todo, los locales.

El PIT con su visión arcaica de las relaciones laborales, piensa en el obrero como mero aportante de “mano de obra”, no de “cerebro para obrar”. Valora más las manos que la mente. El PIT desea generar miles de puestos de trabajo de “aguateros” que vayan pregonando “agüita, agüita, yo vendo el agua fresquita” y eliminar la OSE. (empresa originalmente inglesa e imperialista).

Como ha sucedido en Francia, la jornada de 35 horas fue un fracaso: no generó puestos de trabajo, no hizo a Francia más competitiva y ahora el Presidente Sarkozy se refiere a la izquierda que propició esos cambios en estos términos:

“Una izquierda hipócrita que permitía indemnizaciones millonarias a los grandes directivos y el triunfo del depredador sobre el emprendedor. Esa izquierda está en la política, en los medios de comunicación, en la economía. Le ha tomado el gusto al poder. La crisis de la cultura del trabajo es una crisis moral. Voy a rehabilitar el trabajo.”

También es una gran falsedad que esas horas las dedicarán a la formación personal y a mejorar como ciudadanos. Nada peor formado académicamente que un empleado municipal o un bancario de los clásicos. Estos que trabajan 6 cómodas horitas diarias y gozan de licencias y privilegios por doquier, deberían tener todos un “Master” en alguna especialidad. El único Master que pueden detentar es “Master en Ocio”.

Además estoy harto de escuchar a muchos trabajadores privados que exigen les paguen horas extras cuando la empresa organiza una jornada de capacitación. De lo contrario, no quieren ir. No entienden que la capacitación es para ellos, no para la empresa. ¿Y ahora me van a decir que van a usar esas horas para formarse por su propia cuenta?. No les creo.

Las personas rinden en su trabajo cuando están motivadas, cuando saben lo que tienen que hacer, cuentan con los recursos y el clima laboral adecuado. Y sobre todo cuando ven en el trabajo, un medio de realización personal, no solo un ingreso “para parar la olla”.

El trabajo no cansa. Lo que cansa es escuchar tanta estupidez y tanta insensatez.

TABARE EN NUEVA ZELANDIA Y MALASIA

Lo positivo es que el Gobierno visite a dos de los países más prósperos y pujantes del planeta. Lo negativo es que la visita sea tan corta.



El gobierno en pleno, y en especial sus más incapacitados funcionarios, deberían quedarse al menos un año en Nueva Zelandia, aprovechando las Visas Working Holidays que le permiten a 200 compatriotas vivir, estudiar y trabajar en ese país.

Es deseable que aprendan de Nueva Zelandia a reducir el tamaño del estado, despidiendo empleados públicos inútiles y estimulando el nacimiento de empresarios útiles. En los años 80 NZ era un país tan poco atractivo para invertir y para vivir como lo es hoy el Uruguay. El abultado costo del estado, la burocracia, los monopolios y los malos servicios públicos, hacían de los neocelandeses unos tipos pobres.

Hoy NZ, con sus tan solo 4 millones de habitantes, su posición geográfica espantosa y sin recursos naturales valiosos, figura en los primeros lugares del ranking “Removiendo Obstáculos al Crecimiento” (www.doingbusiness.org) . Es uno de los primeros en el índice de transparencia y el mejor destino turístico preferido por los especialistas. Es el primer exportador de lácteos del mundo, recibe miles de estudiantes extranjeros para formarse en sus excelentes universidades y exportan conocimiento en agribusiness..

En NZ se requieren sólo 2 trámites para abrir un nuevo negocio. En Uruguay 11, en Argentina 14, Venezuela 16 y Brasil 18. Cierra la lista Guinea Ecuatorial con 20.

En NZ no se paga indemnización por despido y tienen una desocupación del 3% y nosotros tenemos una del 20% (si incluimos a los empleados públicos que no trabajan pero igual cobran sueldo).

Uruguay cayó en los últimos 3 años del puesto 70 al puesto 98 en una lista que encabeza Singapore (1), Nueva Zelandia (2) y EEUU (3) y cierran República Centroafricana (177) y República Democrática del Congo (178).

Espero que este viaje les haga cambiar algunas malas creencias que tienen nuestros gobernantes y sepan elegir mejor a nuestros socios y amigos. No creo que con la Argentina del matrimonio Kirchner (109), el Brasil de Lula (122), la Bolivia de Evo (140) o la Venezuela de Chávez (172), podamos aprender algo bueno y mejorar nuestra calidad de vida.

Por algo el imperialismo yankee (3), su vecina Canadá (7), la renovada Irlanda (8) o la lejana Australia (9) junto con España, siguen siendo los destinos más deseados por los uruguayos y las uruguayas.

¿Qué es lo que frena los cambios liberales en este país? ¿Es la estupidez, la ideología o la necedad? El tiempo lo dirá.

Emigrantes pobres, uruguayos ricos

Un uruguayo que vive en Uruguay le pregunta a otro radicado en EE.UU.: "¿Por qué los uruguayos somos pobres?" El emigrante le responde:

“Creo que estás equivocado, los que vivimos en Miami somos pobres, ustedes en Montevideo son ricos”. Allá se dan el lujo de pagar tarifas de electricidad y teléfono un 60% más caras que aquí. Pagan comisiones e intereses por servicios bancarios y tarjetas de crédito del triple de lo que aquí nos cuestan.

Un auto, que a mi me cuesta US$ 20,000, ustedes lo pagan US $38,000 porque pueden darse el gusto de regalarle US$ 18,000 al gobierno.

Pobres somos nosotros, los habitantes de la Florida. Por eso el Gobierno Estatal, nos cobra sólo el 2% de IVA (mas 4% que es Federal) y no 23% como pagan ustedes los ricos que viven en Uruguay.

Nosotros somos pobres porque NO pagamos Impuesto sobre la Renta si ganamos menos de US$ $3,000 ($ 65.000) al mes POR PERSONA y allá lo pagas si ganas más de $ 8.000.

Allí hasta envían a sus hijos a colegios privados, en cambio aquí en EE.UU. las escuelas publicas te prestan los libros de estudio previendo que no tienes con qué comprarlos. También ustedes contratan seguridad privada y nosotros nos contentamos con la pública. Yo no tengo Mutualista, porque voy al hospital público, que es excelente y además me tratan muy bien.

Supongo que, como todo rico, tienes un auto y que estás pagando un 10% anual de seguro; yo pago solo US$ 345 por año, y como les sobra el dinero, ustedes pagan unos $15.000 al año de eso que llaman Patente, mientras que acá nosotros pagamos unos $300 pesos por año.

Por ultimo, más del 20% de la población económicamente activa en Uruguay NO TRABAJA, (desocupados reales y desocupados con sueldo: los empleados públicos). Aquí, en cambio, solo hay un 4% en la misma situación. ¿No te parece que el vivir sin trabajar es un lujo que sólo los ricos se pueden dar?

Además allá a los empleados públicos no los pueden despedir y les pagan sueldos y beneficios muy buenos. No pasa lo mismo en USA: el que no sirve lo despiden, porque los gobernantes no malgastan el dinero de los contribuyentes.

Date cuenta que son ustedes los ricos. Un abrazo, desde USA, tu pobre amigo emigrante.

¿Es posible un Uruguay Tecnológico?


“Mentes buenas en el país hay. Pero es preciso estar en el lugar adecuado y con gente adecuada”, dice la IQ Sinthia Pagano, premio Nacional de Medicina 2005, en el libro Los Invencibles que recientemente editara Cristina Canoura.

Justamente esto es lo que hace el Larta Institute de Los Angeles: conectar a los innovadores con inversores, mentores en planes de negocios y empresas en busca de ideas frescas. En Mayo de 2008 se realiza un nuevo Venture Forum focalizado en Ciencias de la Vida (Life Science), para permitirle a estos actores vincularse y hacer buenos acuerdos.

También dice que los profesionales uruguayos hemos “perdido actualización. No vamos a congresos. Tenemos permiso pero no hay presupuesto para cubrir los gastos. De a poco nos vamos quedando atrás. Ni siquiera hay rubros para comprar revistas científicas.”

Las innovaciones tecnológicas agregan mucho valor en una sociedad y no requieren de los gobiernos grandes inversiones en infraestructura o capital de trabajo. El factor multiplicador de una innovación tecnológica puede ser miles de veces la inversión inicial.

Dos jóvenes ingenieros uruguayos desarrollaron un software que permite ubicar una canción en la computadora con solo tararearle al micrófono, pero “hoy por hoy no es un proyecto comercial sino apenas un juego”. Seguramente en Estados Unidos esto ya sería un negocio próspero, con varios empleados.

De nuestro árbol nacional, el Ceibo, un grupo de científicos están desarrollando un fitofármaco con efectos sedantes, que “probablemente sea menos tóxico y quizás sensiblemente más barato” que otros similares. Pero “al menos se necesitan U$S 100 mil dólares para iniciar” algunos estudios complementarios.

No puedo quedarme de brazos cruzados cuando veo tanto talento estancado por falta de dinero, recursos o simplemente estímulo. El Larta Institute ha ayudado a más de 1.000 innovadores como los nuestros a acceder a 1.500 millones de dólares para sus proyectos y ahora Uruguay puede aprovechar esta oportunidad.

Dinero en este país hay. Sólo que está muy mal invertido. Y esta es una buena oportunidad para corregir el rumbo.

jueves, octubre 25, 2007

Difícil emprender con semejante lastre


10 millones de dólares.
Esta es la cifra aproximada que el Estado le quitó a los hogares uruguayos para dárselos a 900 de sus funcionarios que decidieron abandonar una empresa estatal y dedicarse a la actividad privada. Y hoy piden volver, al haber fracasado en el intento.

Estos 10 millones de dólares, tan útiles si fueran invertidos en gente pensante desarrollando nuevas ideas, en comprar computadoras o becando a los buenos estudiantes para perfeccionarse en el exterior, fueron tirados a la calle al ponerlos en manos de individuos no preparados, ni intelectual ni actitudinalmente, para ser independientes.

Estos ex empleados públicos fracasaron en la actividad privada.
Cuando fueron a negociar, mano a mano, su salario, nadie estuvo dispuesto a pagar más por menos. Seguramente no mostraron los talentos, las virtudes y las actitudes que se requieren para sobrevivir en el mundo real, donde no hay monopolios, donde si hay movilidad y donde hay que rendir cuentas día a día.

Estas personas fracasaron al montar sus propios negocios.
Muy probablemente debido a varias causas: las altas tarifas que les cobraron su ex "compañeros" de UTE, de Ancap, del BPS o la IMM; las demoras en los trámites burocráticos, o los días que mantuvieron sus negocios cerrados y sin facturar porque se plegaron a todos los feriados y a los paros "solidarios" que solían gozar en los buenos tiempos.

Ya sin plata dulce en el bolsillo y con la amargura de verse fracasados, la emprenden una vez más contra sus vecinos. Pretenden que el estado los vuelva a contratar sin dar concursos y con los mismos beneficios. Estos sujetos son unos deshonestos. Los son puesto que una persona honesta no consume mas alimento, vivienda ni salud de la que es capaz de procurarse por sus propios medios. Y ellos no pueden hacerlo.

Como respuesta a este planteo, esta la iniciativa de Aguinaldo Solidario
(http://aguinaldosolidario.blogspot.com) , mediante la cual se deja de pagarles este 13avo sueldo a los empleados bancarios, municipales y de empresas publicas, para con ese dinero financiar nuevas ideas, proyectos y Pymes en dificultades.

Es mejor que esos 10 millones de dólares los pongamos en manos de personas capaces de multiplicarlos y no de dilapidarlos, capaces de usarlos para un intercambio genuino de valor por valor y no de valor a cambio de nada. Y esa persona es el emprendedor. Y no es fácil serlo mientras haya que seguir cargando con semejante lastre.

Dr. Guillermo Sicardi, MBA
gsicardi@adinet.com.uy

viernes, octubre 19, 2007

AEBU nuevamente a la caza de privilegios - Por el Dr. Ope Pasquet


Informa la prensa que “el gobierno aceptó negociar con AEBU que los bancos estatales se hagan cargo de la pérdida por el futuro aporte de 6% de la reforma de la salud para los bancarios del Estado. Hay una visión favorable a contemplar por lo menos parte de esa pérdida, según anunció Daniel Mesa, asesor del Ministerio de Economía y Finanzas” (El País, Martes 16 de Octubre, 2007).

De la misma nota periodística obtenemos algunos elementos que podrían explicar la actitud del Poder Ejecutivo ante el reclamo sindical. Parece que AEBU evalúa aplicar “medidas extremas” en la banca pública si no alcanza un acuerdo a corto plazo en las negociaciones con el gobierno. “El sindicato bancario tiene en carpeta la realización de “graves distorsiones” en las transacciones electrónicas internacionales del Banco Central, dijo el sindicalista Darío Mendiondo. Eso podría provocar pérdidas millonarias para el país, según anuncia el sindicato. El presidente del consejo oficial, Carlos Márquez, sostuvo que es una medida de “alto impacto” que nunca ha tomado AEBU, pero que se dejará como último recurso por si fracasa la negociación”.

Queda claro pues que lo que el sindicato bancario quiere lograr y el gobierno se muestra proclive a concederle, es no pagar el aporte del 3% adicional que la reforma de la salud le impondrá al conjunto de la población. Lo que el sindicato reclama, entonces, es un privilegio: quieren que lo que va a tener que pagar el pueblo, no lo tengan que pagar ellos, por ser bancarios.

¿Será que los funcionarios de los bancos estatales son funcionarios “sumergidos”, es decir, funcionarios que ganan menos que el promedio de los funcionarios públicos....? Todos sabemos que la verdad es la opuesta: los funcionarios de los bancos estatales ganan mucho más que el promedio de los funcionarios públicos. Es más: probablemente sean los funcionarios mejor pagos del Estado uruguayo.

Entonces, ¿con qué derecho exigen que se les dé un trato especial y más favorable, a la hora de pagar los aportes al nuevo sistema de salud? ¿Por qué habrían de verse exonerados total o parcialmente ellos y no, por ejemplo, los funcionarios del INAU, o los del Poder Judicial, o tantos otros que ganan tanto menos que los funcionarios bancarios y van a tener que pagar sí o sí?

La respuesta a estas preguntas surge con claridad de la información transcripta. Los funcionarios bancarios amenazan no ya con la huelga, sino con “medidas extremas”, con medidas “de alto impacto”, que podrían provocar “pérdidas millonarias para el país”. Y ante estas amenazas, el gobierno se manifiesta dispuesto a ceder.

El sindicato bancario no lucha por una causa justa, sino por privilegios que son injustos por definición y cuyo costo tendría que ser solventado por los restantes trabajadores, públicos y privados, porque es evidente que lo que no salga de los bolsillos de unos, tendrá que salir de los bolsillos de otros.

El sindicato bancario tampoco pretende lograr el éxito a través de la razón, ni a través del ejercicio del derecho de huelga que le reconoce la Constitución, sino a través de la amenaza de causarle daños millonarios al Estado uruguayo.

Y frente a esta exigencia injusta y esta amenaza extorsiva, el gobierno anuncia que está dispuesto a ceder. Si cede frente a los bancarios, el Dr. Tabaré Vázquez debería archivar el eslogan de “que pague más el que tiene más, y menos el que tiene menos”, porque estaría aceptando justamente lo contrario. Y si cede además frente a la amenaza, debería prepararse para enfrentar otros reclamos similares, porque estas concesiones sientan precedentes y alientan a futuros reclamantes.

Mientras tanto, los uruguayos que no somos funcionarios bancarios y no tenemos, por lo tanto, coronita –“los nabos de siempre”, como diría Tomás Linn- nos disponemos simplemente a seguir pagando lo que se nos cobra en nombre de la “justicia social”.

Ope Pasquet

jueves, octubre 18, 2007

Aguinaldo Solidario

Aguinaldo Solidario es una iniciativa de un grupo de empleados públicos y de bancarios, que, conscientes de su situación laboral de privilegio, proponen renunciar el cobro de su treceavo sueldo para que ese dinero se destine a financiar a empresas Pymes, a emprendedores y a reflotar empresas en dificultades.


Estos empleados públicos, a quienes deberíamos llamar Servidores Públicos, sienten pudor y hasta vergüenza, al cobrar un sueldo anual complementario mientras decenas de miles de uruguayos pasaron penurias, emigración y una perdida en su calidad de vida desde la crisis del 2002, mientras ellos no perdieron ni un puesto de trabajo, siguieron cobrando íntegros sus sueldos, gozaron de sus licencias pagas y además, cobraron sus aguinaldos..

Ellos son conscientes que trabajan bajo condiciones laborales de privilegio: seguridad plena ya que son “inamovibles”, exigencias laborales mínimas, responsabilidades difusas o compartidas, poca exigencia en formación y capacitación, flexibilidad, licencias de todo tipo y beneficios extras dependiendo del lugar donde trabajan. En conclusión, la mayoría de ellos no merece cobrar ninguno de los 12 sueldos normales, y sin embargo la sociedad los premia con un sueldo extra.

Por otro lado tenemos a las Pymes. Las pequeñas y medianas empresas que luchan día a día para mantenerse vivas. Que tienen que competir con el mundo para que sus productos y servicios sean preferidos por los consumidores. Que innovan y arriesgan para servir mejor a sus clientes y con ello, lograr una merecida ganancia. Pero luego viene el Estado a quitarles ese dinero para pagar, entre otras tantas cosas innecesarias, los tan mentados aguinaldos.

Pero el empresario, el trabajador independiente, el sanitario, el carpintero, el profesional universitario que ejerce su profesión en forma liberal, que pagan impuestos para otros, no tienen aguinaldo. Ellos son los que lo generan y otros los que lo gozan.

En definitiva, la invitación es a promover un proyecto de Ley por el cual se elimine el pago del aguinaldo, por los próximas 5 años, a los empleados mas privilegiados: (bancarios, empresas publicas y municipales), para que ese dinero sea volcado a apoyar a empresas y empresarios a seguir adelante con sus iniciativas y así darle sentido al concepto de “País Productivo” y al termino “Solidario.”

Usted, apoyaría esta iniciativa? Envíeme un mail y veamos cuantos somos.


Dr. Guillermo Sicardi, MBA
gsicardi@adinet.com.uy

martes, octubre 16, 2007

El Gasto del Gobierno Progresista


  • U$S 28 millones puso el MEF en Pluna para venderla;
  • · U$S 28,5 millones, le pagó el MTOP a Cerro Free Port;
  • · U$S 22,5 millones, gastó Ancap en comprar Texaco;
  • · U$S 40 millones, tiene el BROU para gastar en un edificio anexo;
  • · U$S 17 millones, destina el Poder Ejecutivo para la Torre Ejecutiva en el inconcluso y viejo Palacio de Justicia, en Plaza Independencia;
  • · U$S 1 millón, gasta la DGI para la campaña de difusión sobre el IRPF Uruguay Avanza;
  • · U$S 500.000, anuales es el negocio de Satenil, otorgado por el intendente de Maldonado, Oscar De los Santos;
  • · U$S 1 millón, planea invertir Ancap en publicidad y que ganó la agencia “IN” en setiembre de 2007;
  • · U$S 8 millones, con posibilidad de duplicarse, es lo que gastará Antel en publicidad según la licitación que recibe propuestas hasta el 14 de octubre de 2007;
  • · U$S 120 mil de Antel y U$ 120 mil de Ancap fueron gestionados y obtenidos por Danilo Astori (hijo) como contribución financiara para la gira de un cantante nacional;
  • · U$S 60.000, fue el costó infraestructura del acto de Vázquez cuando habló tres horas, en un discurso por sus 24 meses de gobierno el 2/3/07;
  • · U$S 25 mil, fue la donación de que cada una de las empresas arrendatarias de slots realizaron a la Intendencia y que no aparecen por ningún lado;
  • · U$S 1 millón, se adjudicó el ministro Mujica, en la Rendición de Cuentas para contratar cargos de particular confianza en su ministerio. Mientras que U$S 700 mil, se adjudica Astori para el MEF, y en total se destinan U$S 12 millones de esa moneda para contratar cargos;
  • · U$S 30 millones, es lo que deberá pagar ANTEL por perder los juicios contra los guardahilos;
  • · U$S 34 millones, debió pagar la IMM por el convenio salarial incumplido por Arana del año 2001;
  • · U$S 16 millones, son las pérdidas de los Casinos Municipales acumulados durante la gestión de Arana y Bengoa;
  • · U$S 59 millones, es el fideicomiso de Chávez, “Fondo Bolívar-Artigas”, que negoció el hijo del presidente, Javier Vázquez;
  • · U$S 312 millones, aumentaron el gasto público de funcionamiento e inversiones al originalmente previsto el año pasado para 2007 en la pasada Rendición de Cuentas 2006;
  • · U$S 285 millones, se proyectan para el 2008 como otro nuevo aumento del gasto en la actual Rendición de Cuentas 2007; ... todo ronda las cercanías de U$S 1.000.000.000 ! ! !
  • · El Ministerio de Vivienda, el Banco República, el Banco de Seguros del Estado, la Intendencia de Canelones, la ANEP y el Ministerio de Salud Pública aún están en proceso de selección de agencia para gastar varios millones de dólares en publicidad estatal.
  • · Y si a eso le agregamos alguna valijita más, de Antonini Wilson

jueves, octubre 11, 2007

El Dinero, ¿origen de todos los males o de todas las virtudes? [1]


Muchos uruguayos creen que el dinero es el origen de todos los males. Que el dinero corrompe, que lo consiguen los fuertes a costa de los débiles, que los ricos se hacen más ricos a costa de los pobres. Por lo tanto, concluyen, no es bueno “hacer dinero”, y para quien lo haga, el Estado se encargará de sacárselo, o mejor dicho, de saqueárselo.


Pero, ¿se han preguntado cuál es el origen del dinero? El dinero es un medio de intercambio de valor por valor: de bienes, trabajo, servicios o ideas a cambio de billetes. Es la manera mas equitativa y justa de asignarle un valor a la creación humana y requiere necesariamente una transacción, un acuerdo ganar-ganar entre dos seres libres.

El dinero, al igual que un producto, es necesario crearlo. Y quienes crean dinero son los hombres y mujeres honrados que ponen su esfuerzo, su talento y el uso de su mente para tal fin. No son los mendigos, ni los empleados públicos los que crean dinero. Estos lo exigen, lloriqueando o presionando, a los que lo sí lo crearon, para luego malgastarlo.

El dinero exige las más elevadas virtudes para conseguirlo y para conservarlo. Usted recibirá por su trabajo o por sus bienes lo que otra persona esté dispuesta a pagar por ellos en un intercambio libre y voluntario de valor por valor. Pero no recibirá más que eso. Si recibe de más, recibe caridad. Y la caridad no es un derecho.

El hombre honesto es aquel que sabe que no puede consumir más de lo que produce. El dinero es sólo un instrumento que lo conducirá donde quiera, pero no lo sustituirá como conductor. El dinero no comprará felicidad para quien no sepa qué desea, no le dará un código de valores a quien no lo tenga, ni le proporcionará un propósito en la vida a quien haya eludido tal elección.

El dinero, y su creación, es el barómetro de las virtudes de una sociedad. Cuando vea que el comercio se hace, no por consentimiento de las partes, sino por coerción, cuando advierta que para producir necesita autorización de quienes no producen nada, cuando vea que el dinero fluye hacia quienes trafican favores y no bienes, cuando vea que la corrupción es tapada y la honradez se convierte en autosacrificio, entonces podrá afirmar, sin temor a equivocarse, que su sociedad está condenada.


[1] Algunos textos tomados de “La Rebelión de Atlas” de Ayn Rand.

jueves, octubre 04, 2007

Que es una empresa?


Es increíble que la mayoría de los uruguayos no sepan responder a esta simple pregunta.

Y no piense solamente en los uruguayos marginados o incultos. Lamentablemente hay demasiados políticos, universitarios, empleados públicos, y hasta “empresarios”, que no conocen el significado y menos aun la contribución que una empresa hace a una sociedad.

Para que existe una empresa? La mayoría respondería que existe “para ganar dinero”, como si este fuera su fin. Otros dirán “para dar empleo a la gente” y otros sostienen que “no deberían existir”, ya que el Estado debe ser el gran proveedor de bienes, servicios, empleos y dinero a la sociedad.

Lo cierto es que la empresa existe para cubrir una necesidad que tienen los consumidores en un mercado determinado. La empresa no existe para darles ganancias a los inversores ni empleo a sus gerentes y funcionarios. Como bien dice Peter Drucker, “el hospital no existe para beneficio de los médicos y las enfermeras, sino de los pacientes. La escuela no existe para beneficio de los maestros, sino de los alumnos. La administración que olvida este hecho, administra mal.”

Otra gran confusión que tenemos es sobre el rol del dinero y de las ganancias. Las vemos como algo malo, espureo. Los socialistas nos hicieron creer que ganar dinero es malo y los uruguayos tienen un gran pudor al mostrar sus logros materiales. Han repetido hasta el cansancio que el rico vive del pobre, que el empresario saquea al empleado, que el dinero lo consiguen los fuertes a expensas de los débiles.

La riqueza es el producto de la capacidad del hombre para pensar. Entonces, el dinero lo obtiene el que inventa un motor o el que solo pone los músculos para construirlo? El dinero lo obtiene el inteligente a costa del idiota? El pujante se lo quita al holgazán?

El dinero debe HACERSE antes que repartirse. Y es HECHO, es creado a través del esfuerzo de las personas honradas en uso de sus talentos y virtudes; del que más estudia, del que mas invierte, del que mas arriesga, del que mas innova. Y ese es el rol de la empresa y detrás de esta, el empresario.

Y pensar que hay gente que quiere eliminarlos. Que tontos son ….

miércoles, setiembre 26, 2007

Anestesistas y Porteros, ¿ambos esenciales?


Hay gente que cree que es esencial que un anestesista o un cirujano estén obligados a realizar su trabajo diariamente, pero no consideran que sea esencial pagarles por lo que ese trabajo merece. Creen además que ciertas profesiones tienen una obligación “moral” con la sociedad y que están en “deuda” con ella porque recibieron educación “gratuita”. Y creen además, que a cambio de años de estudio y por asumir responsabilidades a diario, ganan demasiado.

Sin embargo, cuando el Dr. Jorge Batlle publicó en la página Web de Presidencia que un portero del BHU o del BCU ganaban una fortuna, a pocos les pareció “esencial” bajarle el sueldo, quitarle beneficios o directamente eliminar ese cargo. No lo hizo aquel gobierno “neoliberal” y todo indica que no lo hará este gobierno “progresista”.

Tampoco es cierto que éstos médicos hayan recibido una educación “gratuita”. Sus familias y ellos mismos pagan impuestos que en parte se dedicaron a educarlos. Pero también los enfermeros, los obreros y los porteros recibieron educación gratuita. El tema es que éstos últimos no pudieron o no supieron aprovechar esta oportunidad y abandonaron sus estudios. Algunos por tener que trabajar, otros directamente por negados. Pero resulta ahora que los más talentosos y los más persistentes que terminaron sus carreras, tienen que servir gratis a los otros.

Otra gran confusión es creer que recibir asistencia médica es un “derecho”, pero olvidan que alguien carga con la obligación de pagar por ese servicio médico. Lo justo es que cada uno pueda pagar su propio pago de salud, su propio alimento y su propia vivienda. Aquellos que no son capaces de auto sustentarse (por el motivo que sea), no tienen el “derecho” de exigirle a su vecino que lo haga por él. Y tampoco al Estado ¿Acaso el estado no llena sus bolsillos vaciando los bolsillos de mi vecino?

El único derecho que podemos exigirle al Estado es el derecho a generar nuestro propio sustento al elegir libremente la profesión, el comercio o el oficio que queramos. Serán nuestros talentos y virtudes los que nos darán la vivienda, educación o salud que corresponda. Lo que recibamos de más, es pura caridad. Y la caridad no puedo exigirla, sino agradecerla.

Lo esencial es que se pague a la gente por un verdadero intercambio de valor por valor y no valor a cambio de necesidad o súplica. Lo esencial es que entendamos que no somos todos iguales. Por lo tanto, anestesistas y porteros, no son ambos esenciales.


Dr. Guillermo Sicardi, MBA
gsicardi@adinet.com.uy

domingo, setiembre 23, 2007

Nueva Zelandia, otra vez Nueva Zelandia

Ningún miembro de este gobierno (ni sus jerarcas, ni sus porteros), asistió al “Diálogo sobre Nueva Zelandia” que mantuvieron Emiliano Cotelo y Simon Adamson, neocelandés que vive en Uruguay y maneja un fondo de 125 millones de dólares para invertir en nuestro país en agro negocios y traer tecnología de punta para sector lechero.


Es notorio que NZ no es un buen ejemplo por estos lares. Para empezar, NZ es un país exitoso y para nuestras mentes empobrecidas, éxito es una mala palabra. Ellos figuran en el primer lugar del ranking “Removiendo Obstáculos al Crecimiento” para facilitar la creación de nuevas empresas. Uruguay, como siempre, a mitad de tabla para abajo. Y nuestros hermanos mercosurianos y bolivarianos, figuran en los lugares 101, 119 y 120. De los peores de la clase.

NZ no puede ser un buen ejemplo para el PIT-CNT. Allá hay condiciones laborales flexibles, se puede despedir a los malos trabajadores sin pagar indemnización y no cabe en sus mentes ocupar una empresa por mas de un año. Seguramente no hay aguinaldo, ley de la silla ni 8 horas para trabajar en el campo. Pero tienen una desocupación nula y un ingreso per cápita 3 veces mas que el nuestro. Y los empleados están felices en sus trabajos. “Felices”, otra mala palabra.

NZ es un mal ejemplo para los empleados públicos uruguayos. Allá no hay inamovilidad, los responsables de los servicios tienen metas para cumplir, si las logran cobran un bonus, y si no, son despedidos. Ellos se sienten orgullosos por “servir” y los nuestros por “currar”. NZ achicó el estado, despidieron a miles de empleados públicos que no agregaban valor, redujeron el déficit y exigieron eficiencia.

NZ no es un buen ejemplo para muchos de nuestros políticos. Ellos figuran en los primeros lugares del ranking de Transparencia Gubernamental, es el país mejor rankeado como destino turístico, las inversiones extranjeras son bienvenidas, sus gobernantes no presionan a los empresarios para bajar el precio del kiwi o del tipo de cambio. Saben que de eso se encarga el mercado.

NZ no es buen ejemplo para nuestros universitarios. Allá hay 8 Universidades, todas estatales. Pero todas cobran matricula, investigan y se asocian con privados para vender sus invenciones y todas compiten entre sí. “Competir” ….que mala palabra.!!

NZ sí es un buen ejemplo para los que desean vivir mejor en base al esfuerzo, el uso de la inteligencia, de la innovación y de la iniciativa individual. Por eso había tan poca gente en la charla. Sin embargo, cuando vino Chávez, se peleaban por la primera fila. Queda claro entonces en que espejo nos estamos mirando. Y que destino nos espera.

Dr. Guillermo Sicardi, MBA
gsicardi@adinet.com.uy

viernes, setiembre 14, 2007

Batlle y la oportunidad perdida …


Una vez le preguntaron al Dr. Jorge Batlle si su aspiración máxima era alcanzar la primera magistratura, a lo que éste respondió: “Mi máxima aspiración es cambiar la mentalidad del Uruguay”.

Se refería a las creencias limitantes que tienen los uruguayos y las uruguayas. El 70% cree que no es posible hacerse rico trabajando honestamente. “Yo soy pobre pero honrado, Usted es rico pero ladrón”.

El 65% cree que no es necesario hacer “crecer la torta”, hacer crecer la empresa donde trabaja, hacer crecer sus conocimientos. Se pelean por “repartir”, por sacarle al que “tiene más”, y cerca del 25% de los jóvenes no estudia ni trabaja.

El 75% cree que la culpa de nuestros problemas las tienen otros. Desde el imperialismo yankee o el FMI, a la empresa, al jefe o a la situación social. Sólo un 25% se hace responsable de sus propios actos.

Pero la peor de todas las creencias es pensar que es mejor ser empleado público (63%) a ser emprendedor (sólo un 7%). Esta creencia no es fruto de la imaginación. Es efecto de la falta de decisión política para destruirla. Y la oportunidad perdida estuvo durante la crisis del 2002.

Cuando el Ministro de Economía se jactaba de “pagar todos los sueldos en fecha”, (con dólares mendigados a Mr. Danger), no hacía más que fortalecer la creencia que “otros” nos arreglan los problemas y que ser empleado público es “fantastic”. Cuando nos publicaban los obscenos sueldos de un portero del BCU y en la página siguiente la lista de concordatos y quiebras, nos decían claramente que no vale la pena arriesgar. Cuando no despidieron inmediatamente a un Director del BHU por “hacer gauchadas”, fortalecían el concepto que sólo con “curros” se puede vivir.

Estas creencias limitantes no son ideológicas, son filosóficas. Hay personas que tienen como filosofía de vida la ley del “mínimo esfuerzo con el máximo de satisfacción”. Otros prefieren ser ovejas conducidas por un pastor y someterse a la peor degradación humana que es someter su mente a la mente de otro.

Pero también están los que adoptan la filosofía de valerse por sí mismos. Los que no piden, los que no mendigan, los que no reclaman. Estos pequeños Atlas se fueron y se seguirán yendo a valerse por sí mismos a otras tierras. Aprendieron que los gobernantes uruguayos, sin distinción, no están dispuestos a imponer un férreo sistema que defienda las virtudes y castigue los vicios.


Dr. Guillermo Sicardi, MBA
gsicardi@adinet.com.uy

jueves, setiembre 06, 2007

El rol del dueño


Los marxistas creen que el verdadero trabajo en una empresa lo hacen los obreros y que el dueño se apropia de parte de ese esfuerzo físico quedándose con una plusvalía y dando lugar a la necesidad de una lucha de clases que termine en la dictadura del proletariado.

Es notorio que los marxistas no entienden el rol del dueño, el rol del CEO, el rol del emprendedor. Y es más grave cuando entre los marxistas tenemos a nuestro Presidente de la República, al Ministro de Relaciones Exteriores, a la de Bienestar Social la cúpula del PÑIT-CNT y a varios dirigentes universitarios.

El dueño de la empresa, o el Gerente General en su caso es el factor fundamental del negocio. Los trabajadores fabrican el producto, pero hay alguien que arriesga su propio dinero o sus bienes en garantía para que ellos suceda, que organiza el trabajo, asigna responsabilidades, tiene una visión de futuro y hacia allí dirige sus esfuerzos. Por saber además como vender el producto, como financiarlo y como hacer para coordinar todos esos esfuerzos internos y luchar contra la competencia, es que el dueño gana su sueldo. Se le llama “ganancia” y no “salario”, pero es la misma recompensa a su labor.

Los marxistas creen que esa tarea implica “explotar” a los trabajadores. No se dan cuenta que es la mente, no los músculos, lo que genera riqueza. El dueño gerencia. Eso implica tomar las decisiones más importantes e integrar todas las operaciones de la empresa: decidir que producir, a que precio vender, a quien venderlo y mucho más.

Un obrero le preguntó al Gerente General de una importante empresa por qué ganaba 10 veces menos que él. El Gerente le respondió: “Si usted comete un error grave es probable que usted pierda su empleo. Si yo cometo un error grave, es probable que 300 personas pierdan su empleo. Por eso gano 10 veces más que usted, y creo que es poco”.

Nuestra sociedad ha despreciado el rol del dueño, por eso sólo 7% de la población quiere serlo. Si comprendemos el verdadero aporte de quien asume riesgos, de quien innova y decide, seguramente estimulemos más emprendimientos, para, algún día, ser todos un poco más ricos.

Dr. Guillermo Sicardi, MBA

gsicardi@adinet.com.uy
http://sicardi.blogspot.com

sábado, setiembre 01, 2007

Sucios, Feos y Malos


Abraham Lincoln, el 16° Presidente de los EEUU (1861-1865), abolió la esclavitud y restauró la unidad federal luego de la Guerra Civil contra la secesión. Nació en una zona rural muy pobre y se graduó en derecho formándose como autodidacta. Superó adversidades y se superó a si mismo en todo momento. De esas experiencias personales y como servidor público, escribió el siguiente decálogo:

1. No se puede crear prosperidad desalentando la Iniciativa Propia.
2.
No se puede fortalecer al débil, debilitando al fuerte.
3.
No se puede ayudar a los pequeños, aplastando a los grandes.
4.
No se puede ayudar al pobre, destruyendo al rico.
5.
No se puede elevar al asalariado, presionando a quien paga el salario
6.
No se puede resolver sus problemas mientras gaste más de lo que gana.
7.
No se puede promover la fraternidad de la humanidad, admitiendo e incitando el odio de clases.
8.
No se puede garantizar una adecuada seguridad con dinero prestado.
9.
No se puede formar el carácter y el valor del hombre quitándole su independencia (libertad) e iniciativa.
10.
No se puede ayudar a los hombres permanentemente, realizando por ellos lo que ellos pueden y deben hacer por sí mismos.

Nuestra sociedad aplica el antidecálogo. Por eso nos parecemos menos a los países prósperos y más a los países harapientos.

1. Creemos que es mejor ser empleado público (63%), que empresario (7%)
2.
Creemos que el rico vive del pobre y es exactamente al revés
3.
Creemos que las inversiones extranjeras son malas (61%) y queremos limitar el crecimiento de las empresas agrarias.
4.
Creemos que es bueno “que pague más el que tiene mas”, pero no queremos reconocer que el que tiene mas es porque “es” más y “hace” más.
5.
Creemos que la riqueza no hay que crearla, hay que repartirla y para eso creamos los Consejos de Salarios y el IRPF
6.
Creemos que podemos gastar más de lo que tenemos y el Estado uruguayo sigue endeudándonos para pagarles a los empleados públicos sus inmerecidos sueldos, aguinaldos, licencias y beneficios.
7.
Creemos en la lucha de clases. Los principales dirigentes del PIT-CNT y del gobierno la defienden o al menos no la repudian.
8.
Creemos en el “mas o menos”, en la cosa mal hecha, en la mediocridad aceptable.
9.
Creemos que es bueno que otros tomen las decisiones por nosotros. Y así vemos buena la reforma de la salud, la intervención estatal en la educación, los monopolios y los controles burocráticos. Todo ello limita la libertad individual.
10.
Creemos que hay que cubrirle las “necesidades” a la gente, en vez de creer que cada uno debe cuidar de uno mismo. El ingreso ciudadano, las prebendas y las limosnas, hacen que la gente no desarrolle sus propios talentos y virtudes, sino sus vicios.

Este antidecálogo no es propiedad de este Gobierno, es propiedad de nuestra sociedad. Si esto sigue así, nos transformaremos en los mismos marginales que consagrara el film de Ettore Scola y seremos cada vez más Sucios, cada vez más Feos y cada vez más Malos.

Dr. Guillermo Sicardi, MBA
gsicardi@adinet.com.uy