Día del Emprendedor - Primer Lunes de Julio de cada año

Fecha para celebrar el Día del Emprendedor:

Primer Lunes de Julio de cada año

¿Por qué elegimos esta fecha? ¿Qué simboliza?

Primer	Quienes emprenden están siempre un paso adelante. Por eso su día tiene que estar referido al inicio o comienzo de algo. No al segundo, ni al tercero ni al último, sino al primero.
Lunes	Para la mayoría de la gente el lunes es un mal día. Implica volver al “laburo”, al “yugo” a asumir las responsabilidades que son vistas como una carga. Para el emprendedor es todo lo contrario. El lunes es el día donde se retoman los proyectos, donde los sueños se llevan a la realidad, donde se vuelve a poner un ladrillo sobre el otro hasta culminar la obra imaginada. La mayoría dice “Gracias a Dios es viernes” mientras el emprendedor pregona “Gracias a dios es Lunes”
de Julio	Para muchos Julio es el “comienzo del fin” del año; el “segundo” semestre; la cuenta regresiva hacia las vacaciones.  Para el emprendedor no es así: para él cada día es un nuevo comienzo, los años no tienen inicio ni fin, no los ve como una recta, sino como un círculo en un continuo devenir. nada a cambio, solamente que no le pongan demasiados obstáculos a su accionar.
De cada año	Año tras año hay que recordarle a la sociedad el rol que tiene un emprendedor, crear valor y trasmitir valores. El valor de la innovación, de asumir riesgos, de no conformarse con la mediocridad, de la persistencia, la superación de obstáculos y la celebración de los logros. La riqueza material, moral o espiritual que puede recoger un emprendedor es fruto de sus talentos en acción. El que TIENE MÁS (amigos, dinero, buenas relaciones con su familia o conocimientos) es porque HIZO MAS (arriesgó más, trabajó más, escuchó más o ayudó más) y pudo hacerlo porque ES MÁS (más estudioso, más emprendedor, más contemplativo) Unite al Grupo Día del Emprendedor en Facebook http://www.facebook.com/group.php?gid=91079811922&ref=ts

El Índice de Libertad Económica es una iniciativa del Wall Street Journal y The Heritage Foundation (un think-tank de Washington, D.C.), que consiste en un estudio cuyos resultados demuestran la importante correlación entre la libertad económica y los valores de un país – como: renta per cápita, tasas de crecimiento, desarrollo humano, democracia, eliminación de la pobreza, protección del medio ambiente, etc.

La libertad económica es el derecho fundamental de todo ser humano a controlar su propio trabajo y su propiedad. En una sociedad económicamente libre, los individuos son libres de trabajar, producir, consumir e invertir de la forma que les plazca, y lo que hace el Estado es proteger esa libertad, no coartarla. En sociedades económicamente libres, mano de obra, capital y mercancías pueden circular libremente, sin que los gobiernos interfieran en la actividad económica.

Para poder medirla, la libertad económica ha sido en primer lugar dividida en diez componentes, a saber: Libertad de Negocios – Libertad de Comercio – Libertad Fiscal – Gasto Público – Libertad Monetaria – Libertad de Invertir – Libertad Financiera – Derechos de propiedad – Nivel de Corrupción – Libertad Laboral. Luego se le ha asignado una nota a cada uno de los componentes usando una escala de 0 a 100 (100 siendo el máximo grado de libertad). Finalmente, las notas de los diez componentes se han promediado para llegar a una calificación general de libertad económica en cada país.

¿Qué nivel de libertad tenemos en los países latinos?

Ningún país latino está entre los países "Libres" (puntuación de 80 a 100). El primer país latino – en el puesto número 10 de un total de 183 países – es Chile, que con 77,2 puntos está en el grupo de países "Esencialmente libres" (puntuación de 60 a 80), y es el único país latino destacado.

Al otro extremo, en el grupo de la vergüenza, entre los países "Reprimidos" (puntuación de 0 a 50), tenemos bastante representación, siendo los peores Cuba (26,7 puntos) y Venezuela (37,1 puntos), al lado de Corea del Norte, Libia e Irán. Como era de esperar, en este grupo de reprimidos están también Bolivia y Ecuador, los países satélites de Hugo Chávez.

La mayoría de los países latinos está entre los extremos, lo cual en este caso no tiene nada que ver con la virtud. Son economías mixtas, altamente intervencionistas, en las que los ciudadanos son regularmente oprimidos, y donde hay corrupción, abusos y falta de libertad. Como la historia ha demostrado una y otra vez, si cualquiera de esos países se liberara – si consiguiera separar el Estado de la Economía – empezaría a parecerse cada vez más a Chile y cada vez menos a Venezuela.

Los países latinos "Medianamente libres" (puntuación de 60 a 70), así como los "Mayormente reprimidos" (puntuación de 50 a 60), pueden verse en el cuadro. Infelizmente, no es nada de lo que puedan estar orgullosos.

tomado de www.objetivismo.org

Uruguay vs Nueva Zelandia y Dinamarca

Uruguay mejorará en el Ranking Doing Business del Banco Mundial, que mide la facilidad para hacer negocios que brinda una economía, algo así como ofrecer el "clima" más propicio para que crezca una empresa. De 65 días que dura el trámite para abrir una empresa, pasaremos a hacerlo en uno sólo, al igual que en Canadá.

Pero aún estamos en el lugar 114, cuando Nueva Zelandia es el #2 y Dinamarca el #6, ambos países citados por el Presidente Mujica en su discurso de asunción como ejemplos a seguir por Uruguay.

El Ranking mide 10 aspectos básicos para facilitar los negocios: trámites para la apertura, contratación y despido de trabajadores, permisos de construcción, pago de impuestos o recuperación en caso de quiebra de un deudor, entre otros.

Lo más importante de estos puntos, es que todos ellos DEPENDEN DE CADA PAIS y no de factores externos. ¿Qué impedía a Uruguay reducir la burocracia para abrir una empresa?. ¿Qué tiene que ver el imperialismo yankee con que la Intendencia y el BPS demoren años en dar un final de obra? La respuesta es: NADA.

Sólo depende de nuestra inteligencia para elegir los mejores ejemplos a nivel mundial y tener el coraje para enfrentar a los empleados públicos agremiados, los mayores defensores de la burocracia que les brinda protección y privilegios. Pero parece que Mujica está dispuesto a corregir esta situación: mirar hacia Nueva Zelandia y darle la espalda a Cuba y Venezuela.

Ese es el buen camino.

NO a la inversión extranjera ni a las multinacionales

Durante muchos años -demasiados- la izquierda latina renegó de la llamada "inversión extranjera" y contra las multinacionales.

Sin embargo, son dos empresas las multinacionales (Young & Rubicam y Movistar) las que lograronlos primeros puestos en el ranking local del Mejor Lugar para Trabajar. (Great Place to Work).

También publica El Observador del 23 de mayo de 2010 que más de la mitad de las exportaciones uruguayas son responsabilidad de empresas extranjeras y que la clave de éstas para crecer es la reinversión de utilidades.

Es bueno que la realidad de los números mate las estúpidas consignas vacías que durante tantos años enveneraron a muchos uruguayos -también a demasiados-.

Los privilegiados empleados Municipales

De cada $ 10.000 que usted le paga a la Intendencia de Montevideo por Contribución Inmobiliaria, Patente de Rodados y otros tributos, nada menos que el 70% se lo llevan los empleados públicos en concepto de sueldos y gastos de funcionamiento.











La vieja lucha de clases cambió de actores: ya no es empresarios contra trabajadores, ahora es empleados públicos depredadores vs empleados privados y emprendendores.

Vean estas cifras publicadas el día jueves 13 de mayo de 2010 en El Observador sobre los Municipales.

Beneficios. El que gana menos en la Intendencia, trabaja cuatro horas y tiene un sueldo base nominal de $ 7.446. Y el que gana más, por 8 horas, recibe todos los meses $ 89.689. Pero a eso, hay que sumarle unos cuantos beneficios. Para empezar, todos los funcionarios presupuestados, que son unos 6.000 (de 8.000 que tiene la IMM), reciben por mes el 30% sobre el salario base. En el caso de los profesionales, que tienen los sueldos más altos, el porcentaje sobre el sueldo es de 13,5%.

Pero esto no es todo. Una vez por año, en abril, se les paga una “prima por rendimiento y asiduidad” a los que cumplen con la asistencia de acuerdo a la siguiente escala: 100% de asistencia corresponde el 52% del sueldo base; 99% de asistencia el 50% del sueldo base; 98 % de asistencia el 48%; 97% de asistencia el 46%; 96% de asistencia el 44%, y 95% de asistencia el 42% del sueldo base.

Tienen un seguro de salud, a través del cual aportan el 2,34% del salario nominal y adquieren cobertura mutual, odontológica y de servicio de acompañantes para el funcionario, cónyuge e hijos menores de 16 años.

Además, los funcionarios que no sobrepasan los cuatro salarios mínimos de retribución, con padre o madre a cargo, que tengan familia constituida con cónyuges, concubinos, hijos menores de 21 años a cargo, hijos mayores de 21 años a cargo que estudien y no trabajen, reciben 16,5% sobre el salario mínimo municipal.

Del total del pago de haberes, la IMM destina el 30% al escalafón obrero, el 17% a los administrativos, el 16% a los profesionales, el 13% a los especialistas, el 9% a cargos de conducción y el 1% al escalafón político y de confianza.

Hoy, los salarios significan cerca del 50% del presupuesto. Los trabajadores intentarán, una vez más, que ese porcentaje aumente.

Mujica les canta la justa a los empleados públicos atorrantes

El "compañero Presidente" José Mujica "cantó la justa". Trató a los empleados públicos de lo que la mayoría son: cobardes, poco comprometidos, garroneros, sin metas en la vida, haraganes, sin formación, sin creatividad y lo peor : sin valores.

Les dijo todo lo que todos sabemos pero nadie se animaba a decir. Y se los dijo de frente, cara a cara y jugando de vistante en la sede de Ancap. La batalla es contra los depredadores y por la defensa de los emprendedores.

El Frente Amplio ahora y antes el Partido Colorado, defendieron a los primeros y ambos pagarán las consecuencias. Pero ya nadie debe dar un cobre por ellos. No es un tema de política ni de ideología. Es un tema de valores. Y es allí, en el terreno de los valores al trabajo, a la defensa de la iniciativa individual, a diferenciar por talentos y virtudes, dónde deberemos encontrarnos y luego unirnos los hombres de bien. Parece que ha llegado la hora.

Dr. Guillermo Sicardi, MBA

Transcribo parte del discurso del Presidente Mujica que pueden escuchar completo en la página de la Presidencia http://www.presidencia.gub.uy/sci/audionet/2010/05/DI10_05_058.mp3

"Esta empresa (ANCAP) no es propiedad de ustedes, es del pueblo uruguayo, nunca pierdan esa perspectiva; todos ustedes son suplantables”

"Ustedes no están para servirse, están para servir, y en ese servicio realizarse como hombres, como mujeres"

“Nuestra vida no termina en el salario que cobramos a fin de mes. Ni el objetivo de vivir es vivir para cobrar un salario. La vida es un objetivo hermoso si somos capaces de encontrarle un contenido y una causa. Y por humilde que parezca esa causa la vida tiene que tener un contenido. Porque los hombres sin contenido no tienen valores

Y la vida es hermosa cuando tiene valores".

Somos tres millones y pico de habitantes, apenas un barrio de San Pablo. Un rico país, el más envejecido de América Latina, porque hace mucho tiempo, la cobardía atenazó nuestras entrañas.

Porque queremos tener microondas, nos privamos de tener hijos

La pirámide social de este país es condenatoria: menos jóvenes para aportar y más viejos para sostener. Y como no vamos a ir para atrás, no hay otro camino que aumentar la productividad, en forma de flecha de las nuevas generaciones.

Estamos en un estadio tal vez el mas difícil dela sociedad. Ya no somos un pueblo primitivo, nos hemos modernizado. No tenemos otro camino que la educación y la formación de nuestros hijos para que puedan tener un grado de productividad infinitamente superior a nosotros.

Estamos a punto de incorporarnos a una franja del mundo sin haber tenido 200 años de acumulación como lo tuvieron otros. Estamos despertando al desarrollo muy tarde. Por eso somos la sociedad que hasta hace muy poco se daba el lujo de invertir lo mínimo (la inversión más baja de América Latina) y ahora despertamos.

Nos damos cuenta que cada vez tenemos que invertir más, pero no tenemos ni la costumbre, ni la capacidad de ahorro ni el sentido empresarial, porque esto no se improvisa.

Por eso ancapianos, este desafío, de ser o no ser. Estamos en la puerta para acceder a ser un país del primer mundo, pero nadie nos va a regalar eso. Hemos perdido demasiado tiempo histórico y el mundo está cambiando aceleradamente.

Tenemos que darnos cuenta que no podemos seguir con un estado paquidérmico, sin compromiso, inventando festividades para no laburar.

No podemos seguir con un país que no asume que el progreso es hijo del trabajo humano. Y que vivir la vida significa comprometerse con el trabajo. Y que pasar 6 horas, 7 horas mirando el reloj para mirar cuando me voy. Porque no lo hago por lo que me paguen sino por lo que vamos a dejar a la sociedad que va a venir.

La prosperidad de los que vengan, dependerá de la capacidad que tengamos como pueblo de mirarnos en el espejo. Porque el mundo moderno no le da lugar a los pueblos analfabetos o semi analfabetos.

Espero contar con el alma, los brazos y la cabeza de sus trabajadores, si no, no hay porvenir

Discurso del Presidente Mujica en ANCAP - Mayo 11 de 2010